THÔNG TIN TUYỂN DỤNG:

KỸ SƯ KINH DOANH THIẾT BỊ TỰ ĐỘNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm kiếm phát triển các Khách hàng tiềm năng theo định hướng và định vị sản phẩm của công ty: Thiết bị bơm, van công nghiệp mà công ty đang phân phối, kinh doanh.
• Tư vấn giúp khách hàng chọn được dòng sản phẩm phù hợp.
• Lập báo giá, hợp đồng... phù hợp với nhu cầu và yêu cầu từng đối tượng khách hàng mục tiêu.
• Báo cáo doanh thu, tình hình kinh doanh mỗi tuần/tháng/quý cho Trưởng bộ phận.
• Chăm sóc, duy trì các mối quan hệ với khách hàng sau khi bán hàng.
• Theo dõi công nợ, phối hợp cùng bộ phận kế toán để nhắc khi khách hàng đến hạn thanh toán.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành Điện tử, Cơ khí/Tự động hóa, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Marketing.. hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm: Từ 2 năm kinh nghiệm trong mảng kinh doanh thiết bị công nghiệp hoặc các linh vực kỹ thuật liên quan. (Ưu tiên kinh nghiệm bán hàng công nghiệp cho các nhà máy sản xuất, các đơn vị chế tạo máy, …)
  • Kỹ năng nắm bắt điểm mạnh, điểm yếu sản phẩm/ dịch vụ của Công ty và đối thủ cạnh tranh trên thị trường.
  • Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm trong công việc. Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, năng động.
  • Khả năng đọc hiểu tài liệu, trao đổi và giao tiếp Tiếng Anh.
  • Tin học: sử dụng Microsoft Office thành thạo.

QUYỀN LỢI:

Điều kiện làm việc:
• Bộ công cụ hỗ trợ quản lý công việc: Microsoft 365.
• Công cụ quản lý khách hàng: CRM tools.
• Cung cấp thiết bị làm việc; Sales kits.
• Đánh giá hiệu quả công việc KPI.
Lương thưởng / phúc lợi:
• Lương cạnh tranh: 12tr – 14tr (Thu nhập lên đến 55tr)
Hoa hồng:
• Hoa hồng doanh số: Lên đến 3% trên gía trị hợp đồng được ký kết.
• Hoa hồng lợi nhuận: Lên đến 2.5% giá trị hợp đồng được ký kết.
• Thưởng: Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng hiệu quả, thưởng dự án.
• Hỗ trợ xe đưa đón công tác, điện thoại liên hệ.
• Annual leave, Family leave…
Đào tạo và phát triển:
• Lộ trình thăng tiến dựa trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân; cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí;
• Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
• Tham gia các chương trình đào tạo kỹ thuật từ cơ bản đến nâng cao của Công ty, của đối tác, nhà cung cấp thiết bị trong và ngoài nước.
• Cơ hội tham gia các hội thảo, triển lãm, khóa đào tạo ở trong và ngoài nước: Châu Âu, Đông Nam Á.
• Được tiếp xúc, làm việc và học hỏi từ các khách hàng, đối tác lớn và tiếp xúc các công nghệ mới nhất trong nước và trên thế giới.

THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ:

Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2025

Hồ sơ nộp trực tiếp tại: Phòng Hành Chính Nhân sự - Công ty New Ocean Automation System.
Lầu 06, tòa nhà R.I.C, 51 Hoàng Việt, Phường 04, Quận Tân Bình, Tp.Hồ Chí Minh.

Hoặc gửi về địa chỉ email: phuong.dang@new-ocean.com.vn (Ms. Phương Đặng)
(Tiêu đề mail và CV ghi rõ: Họ tên ứng viên - Vị trí dự tuyển)

Hồ sơ đã nộp không hoàn lại.